Wir beraten Sie bei der Suche
und Besetzung von neuen Mitarbeitern in ihrem
Unternehmen. - Bereiten für Sie Auswahlverfahren
vor, welches genau auf die zu besetzende Stelle zugeschnitten
ist. Dabei unterstützen uns standardisierte Testverfahren
und Interviewtechniken.
Wir begleiten Sie bei den Vorstellungsgesprächen
und beraten Sie persönlich bei der Personalauswahl.
Hierzu verwenden wir u.a. die Wiener Potenzialanalyse,
welche genaue Auskunft über die Sozialkompetenz
und berufsrelevanten Persönlichkeitseigenschaften
von Managern, Führungskräften, Vertriebsmitarbeitern
und Spezialisten gibt.
Als kompetenter und innovativer Partner mit einem kooperativen
Ansatz in der Personalberatung integrieren wir die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter unserer Kunden in unsere Beratungsprozesse
und -instrumente.
Wir beteiligen Sie an der Entwicklung von Problemlösungen
und legen auf diese Weise Kreativitätspotenziale
frei. Diese Human-Resource Orientierung ist der entscheidende
Faktor für unseren Erfolg in der Personalberatung.
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